一个通讯连队在７次戎行革新中的蜕变

  ３５岁的穆兆凯是北部战区某通讯团三营八连的三级军士长。入伍时只要初中学历的他在连队干了１７年后，不只修完了本科学历，拿了３次全军科技进步奖，现在又有对接戎行革新的新实践效果要申报。

  从知道“力与速度的联系”到知晓“光的信号通讯”，穆兆凯的冷艳回身是他地点的八连富丽蜕变的一段缩影。

  组成４４年，阅历７次戎行革新、６次重组整编、４易称号，八连一茬茬官兵深抓机会、锻炼晋级，在强军兴军的前史激流中勇立潮头——

  连队编制虽然缩半，但通讯传输办法从明线到地缆再到光缆，保证目标从陆军扩展到诸兵种，保证规模也从陆地扩展到陆海空天电，年均化解各类线年完成通讯无阻断，赢得“利刃尖刀”赞誉。

  １９７５年７月，剑指“比例失调和部队臃肿问题”，抉择３年内将戎行削减６０万人。

  于这项抉择发布前３年才建立的八连前身——地缆六连，阅历了第一次革新的洗礼。

  革新便是要更新换代、力求精进。两年后，连队配备上了巡线车，完毕了完全赖人力巡线查线的前史。

  初尝革新盈利的这个连队，由此踏上了在革新大潮中靠常识技能晋级带动连队展开的快车道。老连长冯友山的生长阅历即为印证。

  １９８５年，宣告全军削减员额１００万，１１大军区减为７个。改编为军区某通讯总站五营十四连的八连大兴练兵热潮，兵士冯友山取得原通讯专业交锋第一名。

  １９９７年９月，十五大陈述宣３年内削减戎行员额５０万。次年，连队通讯传输办法由本来的明线、地缆向光缆过渡。

  １９９９年，地缆专业威望、已生长为连长的冯友山在部队革新裁人时想走走不了，由于连队需求他，改为技能工程师留了下来。

  ２００３年９月，宣告３年内戎行再削减员额２０万。次年，地缆完全离别前史，冯友山自动脱离“为革新强军作贡献”。

  老连长不同前史节点的走与留，折射着连队兵员结构的革新，更反映着革新进程下人民戎行的砥砺前行。

  听着老连长故事生长的大学生列兵覃德坊，曾冒着被当地挖掘机碾压的风险英勇护线。学历较高的他与连队其他十几名外线巡线员相同感到了压力——跟着军民交融战略的深化推动，外线巡线使命鄙人一步革新中是否保存仍是不知道。

  “虽然有些忧虑，但好在我大学学的是机电一体化，连队的电源专业我很对口，也在消化相关的常识。”覃德坊说，“内线人被原评为值班保护先进个人，３人进入原军区四个百人工程，５０多人取得国家级资格证书……踏准革新的节拍，把革新与建连育人相统一，八连在每次革新中占有人才高地，完成从体能型向智能型的跨过。

  ４４年来，连队先后阅历２１次配备换代，下设单位数量由开始的７个削减到４个，人员编制压缩到一半，而统辖区域更为涣散、保证使命更深重。

  怎么处理这些对立？八连现任连长杨扬说：“由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型改变，顺着‘线’走就‘通’了。”

  多年来，连队坚持展开前瞻性、先导性、探究性研讨，向立异驱动要战斗力，依托先进配备强化科学技能素质，进步单位人员战斗力，为作战保证才能增加办法改变装上增益扩大的“马达”。

  ２００１年，八连作为第一批由模仿信号向数字信号改变的换装部队，受领全军固定通讯部（分）队光缆建造现场会使命。

  攻关小组知难而进、全时工作，仅用１个月就霸占各类技能难题２００余个，建立了首个光信号模仿通讯数据库，制造出完好的设备注册流程图，成为全军固定通讯台站建造的先行者。

  ２００９年，连队创造性选用“设置虚拟号码转化增位”“增开信道”等办法，一举打破有线、无线、卫星之间的通联壁垒，完成了野战通讯与固定通讯的互联互通。

  研制保证用户材料查询体系，自编《光端、程控专业手册》，革新光端模仿训练仪、音频会议汇接机等效果……近年来，连队先后有４０多项立异效果在团队推行。

  不到１０分钟，毛病顺畅扫除。当电话打到出情单位做承认，有关部门人员非常意外，由于他们刚发现毛病，正在走申报程序，没想到八连现已将毛病处理了。

  革新便是要破茧化蝶、断喙成鹰。２０１５年，联合作战指挥体制革新给通讯保证提出“联训联保”的新课题。八连官兵知难而进、全力攻关，仅用半年时刻，改造机房２０余次，丈量数据５０００余组，制造数据册３０余份，探究出无线宽带抗毁重组、卫星荫蔽通讯等保证办法，较好地满意了“一线联全军、一键通结尾”的通保新要求。